
11月26日消息,四川省第十四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议表决通过了关于修改《四川省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的决定。
修订后的规定包括完善婚假、延长产假、延长男性护理假、完善婚假规定、建立产假工资发放机制、健全婚假落实保障机制等重要内容。
完善婚假制度,规定“依法登记结婚的夫妻,可享受20天的婚假”。婚假。夫妻在登记结婚前参加婚检的,可额外享受5天婚假。”
关于延长产假,对条例相关规定进行了修改:“夫妻除国家规定外,按照本条例规定生育子女的,女方产假延长九十天。对于生育第三个孩子的妇女,经妇女提出要求并经用人单位同意,产假可再延长30天。”男性的看护假也有所增加。为了让男性更容易照顾妻子和孩子,分担责任,“男性将可以享受30天的照顾家庭假期。”
关于完善婚姻、产假规定,修改条例相关规定,明确“政变”有3岁以下子女的家庭,每年必须享受10个工作日的育儿假,以孩子的实际年龄为准。”还增加了一项新条款,规定“婚假、产假、家庭照顾假和育儿假期间均视为出勤,不影响工资或福利”。
为了合理分摊产假费用,该条例增加了一条规定:“县级以上地方人民政府应当多渠道统筹资金,建立产假费用合理分配机制。
在完善婚假、产假落实保障机制方面,《条例》规定,用人单位不落实规定假期的,由有关部门责令改正。 “民法管辖的国家机关、事业单位、国有企业和其他用人单位公务法未执行本办法规定之请假者,由主管机关责令改正。拒不改正的,对负有责任的主管人员和直接责任人员依照本法规定给予处分。 “前款规定以外的用人单位不适用本条例规定的假期的,由人事社会保障部门责令改正。拒不改正的,将按照法律及有关规定进行处理。”
据不完全统计,除四川外,全国还有四川、浙江、山东、湖北等27个省(区、自治区)扩大了婚假。延长婚假期限为10至30天。延长婚假有利于提高结婚生子意愿,支持均衡发展建立产假费用分摊机制,确保相关政策有效落实。
据悉,该决定自公告之日(11月28日)起施行。 (已完)【编辑:李润泽】
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